为进一步优化管理流程，提升服务品质，为2024年开好局、起好步，黄山旅游集团天都国际饭店精准对标华住酒店集团，研读《未尽之美—华住十五年》书籍并召开学思践悟分享会，为思想充电，为工作赋能，集团公司分管高管到会指导。
分享会上，各部门围绕“华住成长足迹、资本与运营、产品创新、人才培养、学习力、组织力建设、文化建设”七个课题，立足部门工作实际，分享了两个多月以来的学习感悟，既突出了理论高度，也包含了实践深度，大家感悟颇丰。
会议指出，华住集团的创始、发展、崛起、壮大的十五年风雨历程值得饭店充分思考借鉴，大家要有学习即思考、思考即行动、行动即落实的责任感和紧迫感，主动担当、创新实干，努力成为“自燃型”的人才，以精细化为立足点，带着情怀去服务。
集团分管高管强调，中层以上管理人员一是要深入学习华住集团的“创业精神、企业家精神、职业精神、团队精神”，认真研读华住集团的“服务文化、员工文化、执行力文化、营销宣传文化”，在学深悟透上久久为功、持续发力。二是要精准对标、查找、改进、评估，拿出有效的可行性举措和方案，立足饭店发展实际优化提升，在学用结合上下功夫、求实效。三是要主动融入天都，学习中华优秀传统文化，借鉴吸收华住出色的企业文化，在开启新征程上担当作为，推动发展。
